Dans ce post disponible sur notre page Linkedin et sur notre compte Instagram, vous retrouverez 5 grandes thématiques abordées lors d’un entretiens afin d’en déchiffrez les messages cachés.
1. Parlez moi de vous
Votre interlocuteur attend en général une présentation succincte et chronologique de votre parcours professionnel. Il s’agit pour lui de valider les informations mentionnées sur votre CV.
2. Que savez vous de notre entreprise ?
L’entreprise auprès de laquelle vous postulez s’assurera de l’intérêt que vous leurs portez. Il faut toujours vous présenter en entretien en ayant une connaissance globale de l’entreprise.
3. En quoi le poste vous intéresse-t-il ?
Le recruteur cherche à vérifier votre motivation. C’est le moment de signifier votre intérêt pour le poste en vous appuyant sur des éléments concrets. Il faut faire correspondre les missions à votre expérience.
4. Pourquoi êtes-vous le candidat idéal ?
Le recruteur s’assure que vous avez bien compris les missions et les enjeux du poste. Il est conseillé d’évoquer des exemples de projets ou de réalisations qui font appel aux compétences recherchées.
5. Quelles sont vos prétentions salariales ?
Pour cette question délicate et fréquente, pas besoin de chiffre précis. Il vous faut définir une fourchette salariale minimum pour lequel vous accepteriez la mission et le montant maximal.
👀 Déchiffrez les 5 questions qu’on vous pose le + en entretiens.
💡 Merci à Camille pour le post 😉
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